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业务办理范围: 毕业文凭类:各学校毕业证、高中、中专、职业学校、高等院校(统招、自考、成人高考)毕业证、大学英语等级证、就业报到证、全国计算机等级证书以及各种档案材料(含专科、本科、研究生、硕士、博士等);
职称资格类:物流师、助理物流师、报关证、各类操作证(电工、焊工、叉车、司炉等)、技术等级证(初级、中级、高级)、厨师、美容美发、会计、会计师、工程师、教师、医师等资格证、职称证等;
身份户口类:各种防伪身份证、香港身份证、户口本、户口迁移证、未婚证、结婚证、离婚证、婴儿出生证、军官证、军人残疾证等;
房产产权类:房屋所有权证、房屋他项权证、房屋共有权证、国有(集体)土地使用证、土地权利证明书等;
企业印章类: 企业(个体)营业执照正副本、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、公司(企业)公章、财务公章、个人私章,烫金刻制公章钢印、原子章、光敏章等。
防伪技术:
毕业证防伪技术,严格的防伪标准,制作技术,给广大客户提供可靠、专业的毕业证定制服务。
一、纸张水印防伪技术 纸张是印刷各种毕业证的物质基础,一些采用特殊工艺制造的专用纸基本上就具有防伪特点。我们采用特种防伪纸张,水印纸;水印纤维纸;开窗式安全线纸;水印+安全线+微胶囊纸等等。人形水印效果,呈现米白色、水印图案完整清晰。
二、GDJY版纹防伪技术 GDJY版纹防伪技术,有效的印刷防伪手段,本公司采用了现代先进的蒙泰版纹防伪设计软件,图案立体感很强,有美观而且仿造难度大的特点,由不规则线条组成,是一种必要的防伪手段。
三、油墨防伪技术 本公司的证书运用特种防伪油墨,OVI油墨、红外激发油墨、无色荧光油墨、水印油墨、炫光油墨、感光油墨等等,不同证书采用不同油墨。印刷后具有和水印纸一样效果的油墨。可看到清晰的水印图案,现在已经广泛用在各类证件的印刷中。
四、矢量线条防伪技术 毕业证书呈现的安全底纹是由矢量线条不规则变形以及特别处理而制成的,是在制版中完成印刷中实现,所在在毕业证书会看到的是不规则排列、粗细不同、颜色不同的线条。
四、钢印压制防伪技术 本公司使用的JZ-GYJ-A型电子自动钢印机,电子自动钢印机调节好压力后,所有钢印均保持一致清晰美观,下图以福建医科大学为例展示,手工压印存在的问题是深浅不统一的。
五、公章防伪技术 1.学校公章 本公司的学校公章采用电脑激光雕刻而成,使用原子印油加盖在证书上,盖出来效果逼真,颜色鲜亮,下图以河北广播电视大学为例。盖章力度和受力问题,盖出来的公章会有些地方深,有些地方浅。
2.校长签章 校长签章方面,本公司以淮南师范学院校长签章为例展示,目前很多办下公司为了节省制作时间与控制成本,直接用喷墨打印机输出,整体看这章是同一个颜色,无层次感。
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1.先QQ或电话与我们联系,网上递交照片和资料(,有样本请务必提供样本,说明证件制作要求;然后请淘宝拍下等价的商品连接并付款;
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六方面政策鼓励大学生入伍 据市征兵办介绍,按照4月份召开的“全国大学生征兵工作会议”精神,为有效调动大学生应征入伍积极性,对原《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》进行了修订完善。
修订的主要内容包括:发文单位、大学生定义、市级财政补助范围、大学生入伍一次性奖励金标准、一次性奖励金发放时间、大学生士兵家庭优待金标准、退役大学生士兵加分项目、优待政策惠及的退役大学生士兵范畴、高校征兵工作经费开支范围、权利与义务等10个方面。
在健全鼓励政策方面,《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见(修订)》(送审稿)(下称修订意见)拟定了6个方面的鼓励政策。
首先是发放一次性入伍奖励金。
对应征入伍的大学生(大学生指具有普通高等学校全日制学籍信息的学生,含当年普通高等学校录取的全日制新生,高校新生学历以政治考核时认定为准,下同),按本科毕业生不低于12000元、在校生不低于10000元,大专毕业生不低于10000元、在校生不低于8000元,本科新生不低于8000元、大专新生不低于6000元的标准给予一次性奖励。
奖励金由民政部门负责在新兵入伍后次年8月1日前发给新兵本人或家长。
给予返乡返校应征大学生经济补助。
提高大学生士兵义务兵家庭优待金标准。
在现行优待金的基础上,对应征入伍的大学生,按照本科毕业生上浮60%、大专毕业生上浮50%、本科在校生上浮40%、大专在校生上浮35%、本科新生上浮35%、大专新生上浮25%的标准增发义务兵家庭优待金。
据介绍,我市当前家庭优待金的标准为:2017年本科生约28500元,大专生约26400元。
落户就业均有优待政策 安排专项落户。
凡从成都市应征入伍的全日制普通高校大学生(含在校生),在部队服役期满且表现良好,退役或复学毕业后落实就业单位、签订正式劳动合同的,可直接在工作单位所在地办理落户手续,并享受当地大学生入伍的其他优待安置政策。
拓宽退役大学生士兵就业渠道。
国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出15%的工作岗位,在退役大学生毕业生士兵(含退役后复学完成学业的大学生士兵,下同)中择优录取,专武干部一般应当从退役大学毕业生士兵中选招。
符合招聘条件的退役大学生士兵在报考我市事业单位时,给予加分优待。
同时,给予高校征兵工作经费保障。
对高校人民武装部(征兵工作负责部门)征兵工作经费(含兵役登记)按照2万元/年的标准给予经费保障。
根据所征兵员(从成都入伍的在校及应届毕业大学生),按不低于1500元/人的标准给予高校征兵工作补助。
应征入伍的大学生除享有以上鼓励政策外,同时享有批准入伍地其他优待政策。
会议强调,成都近年来在鼓励大学生入伍方面做了很多工作,受到了上级部门的表扬,今后要继续做好这项工作。
眼下即将进入大学生毕业季,要利用好这段时间,抓好政策宣传,积极鼓励大学生投身国防,参军入伍。
成都商报记者 李秀明由教育部高校学生司和人力资源和社会保障部国际合作司联合举办的大学生到国际组织实习任职全国高校巡讲(北京站)在中国人民大学(分数线,专业设置)举行,来自北京大学(分数线,专业设置)、清华大学(分数线,专业设置)、外交学院等15所高校的500余名师生参加了活动。
据介绍,为了支持大学生到国际组织实习任职,教育部、人社部从去年开始就组织巡讲活动,去年覆盖了4个城市20多所高校,今年覆盖了40多所重点高校,巡讲的内容丰富生动,针对性很强,受到广大学生和教师的欢迎。
据了解,教育部和人社部多措并举,不仅扩大合作范围,和很多国际组织签署了协议,同时加强政策支持力度,如要求高校建立灵活的学习制度,为国际组织去实习的学生保留学籍,对其实习经历认定设有相应的学分,并且在升学和就业方面有专门的优惠政策,专门发布了资助大学生到国际组织实习的资助文件,强化指导和服务,人社部专门开通了国际组织人才的信息服务平台,教育部也开设有专门的信息平台和微信公众号,发布2000多条岗位信息,最近还编制了到国际组织实习的入门手册。
加拿大《加中时报》近日刊文称,加拿大移民部近日已发布全国性警告,提醒在加国留学的国际留学生,提防针对这一群体的电话骗局再次出现。
文章摘编如下: 加拿大移民部长胡森去年底表示,目前持学生签证的中国留学生人数为13.2万人,占到全加国际留学生总数的1/3。
移民部所发的这份公告称,渥太华和安大略省伦敦市的国际学生,接连上报称接到自称加拿大联邦政府官员的电话。
据称,致电人自称为加拿大联邦移民、难民及公民部(IRCC)的雇员。
这些人向国际学生称,学生需要接受移民部的调查,或者称学生在加拿大犯下罪行,将面临刑事指控,最后将面临被递解出境的可能性。
为避免被驱逐出境,留学生必须提供自己的个人信息和财务信息,而且支付一笔费用后就可以破财免灾。
至于付费方式,可以是寄出预付信用卡(Prepaid Credit Card)或礼品卡,也可以是电汇付款。
当国际学生收到这样的电话时,手机上都显示,这是来自本地的电话号码。
但实际上,这些电话都是来自加拿大境外。
加拿大联邦移民部指出,这类电话全都是骗局,留学生千万不要回复,更不能转帐。
移民部认为,虽然目前已接到报告的地方只是在渥太华和安省伦敦地区,但加拿大各地的国际学生,应该也接到过类似的电话,因此也要倍加小心,不要轻易上当。
移民部再三强调,任何人只要自称是移民部官员,且威胁称如果不付钱或不提供个人信息,就会派人前来逮捕你或驱逐你,暂停你的银行帐户;或者告诉你,你的签证或移民身份有问题,只要出现这样的说法,就一定是一个骗局。
因为加拿大移民部绝不会打电话给你,或者通过互联网或是用电话联系你,来收取费用或罚款,更不会说这么做的目的是为了避免驱逐出境或其他后果。
原标题:云南上百大学生到广东打工遭遇“炒人力”:被转手四次才进厂 一群大学生兴致勃勃地加入假期工,却因2元钱的时薪纠纷,牵出一桩复杂的劳务纠纷,暴露了被称为“炒人力”现象的混乱一角。
去年底,在云南老家创业的黎波,与2名朋友合伙从云南组织500多名在校大学生,通过自称是广东缘遇人力资源服务有限公司(下称“广东缘遇”)股东高松的介绍,分散进入广州、东莞、珠海等地的多家工厂。
今年3月1日,工期结束时,多名学生反映薪酬未结清,“承诺时薪15元却只发了13元每小时”,另有学生200元/人的车补也未发,核算下来,学生薪酬共有17余万元的差额。
黎波没想到的是,在随后与务工学生、中介公司、工厂等多方沟通中,他第一次了解到,学生进入用工单位前,经历了自称广东缘遇“股东”高松、“中间人”付海源、“工头”彭德林、用人单位广东翔利人力资源服务有限公司(下称广东翔利),共计4次“转手”。
云南大学(分数线,专业设置)生广东打工遇“炒人力”陷阱,被转手四次流程示意图。
澎湃新闻 王基炜 制图(在澎湃APP内点击查看大图) 珠海市金湾区劳动监察大队工作人员将这种“中转”行为,形容为“炒人力”。
他指出,若是公司与公司间商业行为,则不属于劳务纠纷范畴,如怀疑存在欺诈行为,则需考虑提起诉讼。
多层转手下,不仅用工单位所发薪酬在到务工学生手中之前被层层“抽水”,这之间,因合同不完善、中间方不诚信等问题带来的风险也不断叠加;缺乏书面证据等因素,还为后续维权带来难题。
曾代理多起劳动案件的律师周立太告诉澎湃新闻,“谁用人,谁招人”是劳动法的基本要求,如此“转手”显然是有违反《劳动合同法》相关法律法规,不仅损害了对劳动者的权益,也扰乱了人力资源市场,劳动监察部门有责任去查处。
模糊不清的“协议” 2017年11月,自称是股东的高松,代表广东缘遇公司和黎波作为法人的云南云巅教育咨询有限公司(下称“云巅公司”)达成了合作意向,通过黎波等人在云南各高校的资源,组织一批大学生赴广州务工,并签署了相应的劳务输送合作协议。
据黎波介绍,当时高松以未携带广东缘遇公司公章为由,要求以贵州缘遇黔德人力资源服务公司(下称“贵州缘遇”)的名义签协议,并提供了协议模板。
黎波向澎湃新闻提供了这份《战略合作协议》,协议内容包括输送人员应满足的条件、具体有效输送人数的确定方法等内容,还写明“按实际输送企业签订补充协议(流失率、单价、工期)”,协议有效期为2017年12月24日至2018年3月1日。
高松与黎波签署的合作协议。
本文图均为 澎湃新闻记者 张蓓 图 高松本人向澎湃新闻证实此份协议的真实性,“这份协议表示双方有合作意向”。
工商登记信息显示,高松是广东缘遇人力资源服务有限公司股东,也是贵州缘遇黔德人力资源服务公司的股东。
签下协议后,黎波等三人以广东缘遇的名义,在云南部分高校召集了500余名在校大学生,他们与这些大学生却没有签署任何协议,“都是靠信任”。
学生们分散至广州、珠海、东莞各地的不同工厂。
其中,232名学生进入了国光电器股份有限公司(下称“国光公司”)。
黎波称,1月12日,高松在微信上将国光公司的定位、公司环境图片发给黎波,第二、三日,一名叫做付海源的人在广州花都国光工业园3号门口,分批接待了232名学生,他挨个收走了学生们的身份证,随后带他们进入厂区的培训室。
黎波称,“付海源说是高松派他来的”。
务工学生李俊回忆称,培训室内,付海源在现场向学生们承诺,每工时时薪为15元。
这和此前高松对黎波承诺的一样,“国光厂,每小时18元,扣掉3元是学生代理的管理费,到学生手里的是15元”。
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一、纸张水印防伪技术 纸张是印刷各种毕业证的物质基础,一些采用特殊工艺制造的专用纸基本上就具有防伪特点。我们采用特种防伪纸张,水印纸;水印纤维纸;开窗式安全线纸;水印+安全线+微胶囊纸等等。人形水印效果,呈现米白色、水印图案完整清晰。
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三、油墨防伪技术 本公司的证书运用特种防伪油墨,OVI油墨、红外激发油墨、无色荧光油墨、水印油墨、炫光油墨、感光油墨等等,不同证书采用不同油墨。印刷后具有和水印纸一样效果的油墨。可看到清晰的水印图案,现在已经广泛用在各类证件的印刷中。
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原标题:云南上百大学生到广东打工遭遇“炒人力”:被转手四次才进厂 一群大学生兴致勃勃地加入假期工,却因2元钱的时薪纠纷,牵出一桩复杂的劳务纠纷,暴露了被称为“炒人力”现象的混乱一角。
去年底,在云南老家创业的黎波,与2名朋友合伙从云南组织500多名在校大学生,通过自称是广东缘遇人力资源服务有限公司(下称“广东缘遇”)股东高松的介绍,分散进入广州、东莞、珠海等地的多家工厂。
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工商登记信息显示,高松是广东缘遇人力资源服务有限公司股东,也是贵州缘遇黔德人力资源服务公司的股东。
签下协议后,黎波等三人以广东缘遇的名义,在云南部分高校召集了500余名在校大学生,他们与这些大学生却没有签署任何协议,“都是靠信任”。
学生们分散至广州、珠海、东莞各地的不同工厂。
其中,232名学生进入了国光电器股份有限公司(下称“国光公司”)。
黎波称,1月12日,高松在微信上将国光公司的定位、公司环境图片发给黎波,第二、三日,一名叫做付海源的人在广州花都国光工业园3号门口,分批接待了232名学生,他挨个收走了学生们的身份证,随后带他们进入厂区的培训室。
黎波称,“付海源说是高松派他来的”。
务工学生李俊回忆称,培训室内,付海源在现场向学生们承诺,每工时时薪为15元。
这和此前高松对黎波承诺的一样,“国光厂,每小时18元,扣掉3元是学生代理的管理费,到学生手里的是15元”。
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